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Por la contratación de una póliza de vida riesgo, puedes disfrutar de uno de estos magníficos regalos, no dudes en ponerte en contacto con nosotros y consultar las bases de esta campaña.
Sólo por informarte recibirás de regalo
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Promoción válida hasta el 31 de Junio de 2016
Campaña Vida Riesgo 2016
Tenemos el seguro que mejor se adapta a ti
Dudas frecuentes al contratar un seguro de vida
Contratar un seguro de vida puede ser una de las decisiones más importantes. Basta mirar la situación de la viudedad en España para saberlo. Un seguro de vida es garantía de futuro para la familia: tranquilidad para el asegurador y apoyo para los beneficiarios. Tener un seguro de vida puede significar la continuación de los estudios de los hijos, el mantenimiento del estilo de vida de la familia, entre otras muchas cosas.
Los seguros de vida garantizan a una persona, en caso de fallecimiento o invalidez, resarcimiento económico a sus familiares directos o beneficiarios elegidos por él, por el monto correspondiente a determinado capital asegurado.
Hoy queremos hablar de dudas frecuentes al contratar un seguro de vida que se suelen presentar; porque al ser un producto tan importante y complejo, suelen surgir muchas. Aquí estamos nosotros para contestar y apoyaros en su resolución.
- No es obligatorio contratar un seguro de vida al optar por un crédito hipotecario. Eso sí, sería aconsejable hacerlo a fin de evitar que ante vuestra ausencia o imposibilidad de trabajar los pagos resulten luego cuesta arriba o un problema sin solución para vuestros familiares. Ninguna entidad financiera puede obligaros a contratarlo y, de hecho, nosotros no recomendamos que contratéis un seguro de vida con el banco.
- En caso de siniestro, la indemnización será recibida por los beneficiarios establecidos en el contrato de la póliza por el tomador del seguro. Si no hay un beneficiario en el contrato, el capital pasará a ser parte del capital de asegurado y pasará a ser manejado como parte de su herencia. Aquí te contamos quién puede ser beneficiario de un seguro de vida.
- Es posible modificar la designación de los beneficiarios en la póliza cuantas veces se desee, siempre y cuando se comunique a la compañía debidamente.
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Recuerda leer los mitos y realidades sobre el seguro de vida.
- En caso de contraer alguna enfermedad durante el primer año del seguro, la compañía tiene la facultad y podría rescindir el contrato. Si esto ocurre pasado el primer año, ya no es posible anularlo, salvo que se pueda demostrar mala fe por parte del usuario.
- Para complementar el punto anterior: siempre hay que garantizar sinceridad y honestidad en la declaración de salud que precede el contrato de seguro.
Contratar un seguro de vida es un compromiso complejo y a largo plazo; por esa razón, es normal experimentar cierto nerviosismo al adquirir la póliza. La mejor garantía de tranquilidad es contar con un asesor de seguros que vele por vuestros intereses, resuelva vuestras dudas particulares, busque las mejores opciones para cada caso y revise con vosotros las letras pequeñas. Revisar el contrato en conjunto es clave.
¿Tenéis más dudas? Estamos para ayudar a responderlas todas. Podéis contactarnos para hablar de seguros de vida y contratar vuestra póliza.
Os recordamos que tenemos una nueva campaña de vida riesgo, la cual sólo por informaros ya os hace un regalo! No os la perdáis!
Campaña Vida Riesgo 2016
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Campaña vida riesgo 2016, seguimos regalando!
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Reale consigue la máxima calificación efr en conciliación e igualdad
Es la primera empresa del mundo que consigue la nota A+
Reale Seguros ha sido la primera empresa en el mundo en conseguir la máxima calificación que otorga la Fundación MásFamilia de su certificado efr (empresa familiarmente responsable), tras superar la auditoría realizada por DNV.
Con la obtención del A+, Reale Seguros se convierte en una empresa de referencia en materia de conciliación de la vida profesional y personal y también en materia de igualdad en el trabajo, señala la aseguradora en un comunicado.
El certificado efr lo concede la entidad independiente Fundación MasFamilia, y cuenta con el respaldo del Ministerio de Sanidad, Asuntos Sociales e Igualdad y ha sido reconocido como “buena práctica” por parte de Naciones Unidas, lo que lo convierte en “el mayor reconocimiento en materia de conciliación e igualdad que existe en la actualidad en España”.
“En Reale nuestro principal motor son las personas; y nuestra apuesta por ellas, que llevamos en el ADN de la compañía, ha obtenido el mejor resultado que podríamos esperar: convertirnos en una empresa de referencia en materia de conciliación e igualdad, gracias a todas las acciones que hemos venido implementando con el único objetivo de trabajar por mejorar cada día la calidad en el empleo de nuestros colaboradores”, ha afirmado Ignacio Mariscal, consejero delegado de Reale Seguros. “Además, este reconocimiento nos impulsa a seguir esforzándonos día a día para mejorar incluso este nivel de excelencia que nos han otorgado”.
Otros reconocimientos
Este certificado se une a otros reconocimientos recibidos en los últimos años, entre los que se destaca Great Place to Work 2013 y 2015, el Distinvo de Igualdad en la Empresa, el Premio Internacional de Conciliación Famiglia e Lavoro en la categoría Europa o el recientemente recibido Premio Emocionalmente Responsable en Organizaciones de la Comunidad de Madrid, otorgado por el Colegio de Psicólogos.
“Todo ello demuestra el cuidado que Reale Seguros tiene por las personas, por su desarrollo completo a nivel profesional, personal y familiar que recoge incluso en su Código Ético al resaltar como valor principal la Centralidad en la persona”, añade la aseguradora.
En los últimos años, Reale Seguros ha puesto en marcha distintas medidas para favorecer el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral de los empleados. Las medidas se estructuran en diferentes bloques, dependiendo de las necesidades del empleado: Calidad en el empleo, con una firme apuesta por el mantenimiento de un empleo de calidad; Flexibilidad temporal, entre las que destacan la flexibilidad horaria de entrada y salida de dos horas, que se amplia para colectivos especiales y la jornada intensiva de 4 meses coincidiendo con el periodo de verano; Apoyo a la familia, con reducción de jornada, sin reducción de salario, para padres y madres (hasta los cinco años del menor) o las medidas dirigidas a aquellos empleados con familiares dependientes a su cargo.
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¿Qué seguros desgravan IRPF en la declaración de la Renta?
Los seguros son uno de los productos más contratados por los españoles y según su modalidad puede que en determinados casos desgraven en la declaración de la renta.
Seguros de hogar y vinculados a la hipoteca
Dentro de la deducción por adquisición de vivienda habitual se encuentra el seguro de vida vinculado a la hipoteca.
Los seguros de vida vinculados a la hipoteca tienen un porcentaje de desgravación en el IRPF, esta deducción incluye la posibilidad de desgravación de hasta el 15% de las cantidades destinadas a la compra de vivienda habitual sobre una base máxima de 9.040 euros siempre y cuando la vivienda haya sido adquirida antes del 1 de enero de 2013.
En el caso de que la firma de la hipoteca incluya la obligatoriedad de firmar también un seguro de vida, es posible en determinadas situaciones cancelarlo. El dinero de la prima se puede añadir a las cuota de la hipoteca para calcular la base de la deducción.
Seguros de vida
En muchas ocasiones, el seguro de vida suele ser requisito indispensable para acceder a una hipoteca. Las primas abonadas de forma mensual no cuentan con beneficios fiscales ni desgravaciones, aunque sí disponen de ellas los denominados Planes de Previsión Asegurados (PPA).
Es importante diferenciar si el tomador del seguro y el beneficiario es la misma persona. En el caso de que sean personas diferentes, habrá que reflejarlo en el Impuesto de Sucesiones y Donaciones. Si por el contrario se trata de la misma persona, habrá que consignarlo en el IRPF.
Cuando tomador y beneficiario son diferentes personas se tributará en el Impuesto de Sucesiones y Donaciones. El impuesto recoge una exención cuando el beneficiario es el cónyuge, un ascendiente o un descendiente de hasta 9.195,49€ por heredero de forma general, una cantidad que dependerá de cada comunidad autónoma, ya que este es un tributo cedido a las autonomías.
En el caso de que el tomador y beneficiario sean la misma persona, el seguro abonará una cantidad cuando se alcance cierta edad. Si esa cantidad se cobra en forma de capital, se aplica una fiscalidad similar y una base imponible a la de otros productos financieros.
- Entre 0 a 5.999 € el tipo impositivo será del 21%
- Entre 6.000 € y 24.000 € el tipo impositivo será del 25%
- A partir de 24.000 € el tipo impositivo será del 27%
El beneficio se obtiene restando al capital obtenido las primas satisfechas. Además, la empresa aseguradora practicará una retención de IRPF del 19% sobre el rendimiento.
Si la cantidad se percibe en forma de renta, se aplica una fiscalidad similar a los rendimientos del capital mobiliario, con una base imponible al ahorro del 19%.
SABIAS QUE…2ª parte
Reale seguros, ha cambiado de imágen, pero seguimos siendo tu mejor opción como aseguradora, sabes porqué? Te lo comentamos rápido en este post y en el anterior.
Siempre podrás encontrar un punto de venta de Reale.
Tenemos a tu disposición más de 4.000 oficinas, agencias y agentes dispuestos a ir a cualquier lugar que necesites.
Somos la 2ª empresa mejor valorada por los clientes
Gracias a nuestro interés en ayudarte, somos considerada la segunda empresa mejor valorada por los clientes.
Más de 1,5 millones de clientes confían en Reale
Y cada día más. El alto grado de satisfacción de nuestros clientes y la calidad del servicio originan que cada día haya más gente que quiera pertenecer a Reale.
Misión: La centralidad del Socio/Asegurado-Cliente representa la misión del Grupo Reale Mutua y constituye la base de las políticas, de las conductas y de la actuación de todas las empresas con el fin de garantizar la calidad y la certidumbre de los servicios y de mantener a largo plazo su continuidad e independencia.
Por consiguiente, la cultura empresarial del Grupo, que tiene en cuenta las particularidades de cada empresa, se basa en el cumplimiento y en el respeto de valores y principios comunes, tanto en las relaciones con y entre los Empleados, como en las relaciones con el Socio/Asegurado-Cliente, con los mediadores y con los grupos de interés externos del Grupo.))
Valores: Integridad, Responsabilidad, Cohesión, Innovación y Centralidad de la Persona
SABIAS QUE…
Reale seguros, ha cambiado de imágen, pero seguimos siendo tu mejor opción como aseguradora, sabes porqué? Te lo comentamos rápido en este post y en el anterior.
Llevamos más de 180 años contigo
Reale se funda en Italia en 1828, estableciéndose en España en 1988. Somos una compañía sólida, comprometida y con larga experiencia.
Te ofrecemos asistencia 24 h / 7 días.
Estamos a tu disposición en cualquier lugar y momento del día, porque los imprevistos nunca avisan.
9 de cada 10 clientes están satisfechos.
Nuestro compromiso con vosotros hace que 9 de cada 10 clientes de Reale estén satisfechos con el servicio que ofrece Reale, así lo dicen las encuestas de satisfacción.